Objetivos do site

  • Nesse site você vai encontrar artigos, trabalhos e o blog de M.Cecília, que poderão contribuir para a sua reflexão e atuação em projetos sociais.
  • M.Cecília também pode apoiar a sua organização a planejar a avaliar os projetos sociais: fazer com a sua organização, e não para a organização.

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Avaliação no BNDES e no Terceiro Setor: desafios semelhantes

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Na semana passada assisti ao lançamento do 2º Relatório de Efetividade do BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) ...
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Você é capaz de perceber quando a eficiência mata a eficácia?

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Veja o exemplo de um caso simples que me aconteceu, mas que ilustra uma questão complexa: em nome da eficiência, ...
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Mapa das OSCs: a organização deve mesmo entrar com os seus dados nesse Portal?

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Suponha que eu seja gestora de uma OSC (organização da sociedade civil) que atenda crianças e jovens em situação de ...
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Avaliação do terceiro setor: o que organizações think-tanks dos EUA e Reino Unido me ensinaram?

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Também nos Estados Unidos e no Reino Unido, países com uma prática do terceiro setor bem mais avançada do que ...
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Avaliação no terceiro setor: o que a prática  me ensinou?

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De  uns anos para cá, tenho convivido com  organizações do terceiro setor, e tenho sofrido com elas os incômodos provocados ...
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Por que as organizações filantrópicas devem coletar menos dados de impacto?

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Autor:  James Noble, NPC Em: http://www.thinknpc.org/blog/why-charities-should-collect-less-impact-data/  (14/08/ 2015) Traduzido e resumido por: Maria Cecília Prates Rodrigues Eu trabalho na equipe de Medição ...
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Meus Livros

Manual – Planejamento e Avaliação de Projetos Sociais em Organizações Sociais

O Manual foi elaborado por Maria Cecília para uso no Programa da POS (Parceria com Organizações Sociais) da FDC (Fundação Dom Cabral). O Manual está subdividido em quatro capítulos. O primeiro é sobre como planejar a mudança desejada. O capítulo dois aborda como avaliar a mudança.

Projetos sociais corporativos - Como avaliar e tornar essa estratégia eficaz

Os projetos sociais corporativos devem fazer parte da estratégia das empresas, e não mais serem vistos como iniciativas periféricas. Pois só assim, como defendeu Michael Porter (2002), eles conseguem gerar o máximo benefício social para as comunidades e o máximo benefício econômico para as empresas.

MARIA CECÍLIA PRATES RODRIGUES
Rio de Janeiro - Brasil

Maria Cecília é economista e mestre em economia pela UFMG, e doutora em administração pela FGV /Ebape (RJ). A área social sempre foi o foco de suas pesquisas durante o período em que esteve como pesquisadora na FGV , e depois em seus trabalhos de monitoria, consultoria, pesquisa e voluntariado.