Nesse site você vai encontrar artigos, trabalhos, recomendações e o blog de M.Cecília Prates, que poderão contribuir para a sua reflexão e atuação em Projetos Sociais, Terceiro Setor e Empresas de Impacto Social.
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Avaliação compartilhada: uma prática que pode valer a pena
No Brasil, o usual é que cada organização do terceiro setor construa os próprios indicadores de avaliação dos seus projetos ...
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Engajamento com a comunidade: o passo a passo
No último post eu afirmava que comunidade engajada e uso de indicadores / medição não precisam ser incompatíveis, como infelizmente tem sido observado na ...
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Engajamento da comunidade e medição de resultados: dinâmicas incompatíveis?
O engajamento da comunidade pressupõe que as pessoas mais afetadas pelos problemas sociais participem de verdade no planejamento e implementação ...
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Filantropia fora dos trilhos
Em seu artigo no Financial Times de 26.04.2017 [Silicon Valley philanthropy has unintended consequences], Anjana Ahuja comentou o novo livro de David ...
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Religião não é precondição para impacto social
Em entrevista na semana passada ao jornal O Globo, Cassiano Luz, diretor de operações da ONG Visão Mundial, fez duas afirmações que ...
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Terceiro setor no Brasil: é hora de enfrentar as mudanças!
Recentemente li um trabalho interessante da New Philanthropy Capital (NPC, 2016), uma organização think-tank do Reino Unido. Analisa as várias mudanças por que ...
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Meus Livros
Manual – Planejamento e Avaliação de Projetos Sociais em Organizações Sociais
O Manual foi elaborado por Maria Cecília para uso no Programa da POS (Parceria com Organizações Sociais) da FDC (Fundação Dom Cabral). O Manual está subdividido em quatro capítulos. O primeiro é sobre como planejar a mudança desejada. O capítulo dois aborda como avaliar a mudança.
Projetos sociais corporativos – Como avaliar e tornar essa estratégia eficaz
Os projetos sociais corporativos devem fazer parte da estratégia das empresas, e não mais serem vistos como iniciativas periféricas. Pois só assim, como defendeu Michael Porter (2002), eles conseguem gerar o máximo benefício social para as comunidades e o máximo benefício econômico para as empresas.
