Nesse site você vai encontrar artigos, trabalhos, recomendações e o blog de M.Cecília Prates, que poderão contribuir para a sua reflexão e atuação em Projetos Sociais, Terceiro Setor e Empresas de Impacto Social.
Últimos Posts do Blog
Engajamento com a comunidade: o passo a passo
No último post eu afirmava que comunidade engajada e uso de indicadores / medição não precisam ser incompatíveis, como infelizmente tem sido observado na ...
Engajamento da comunidade e medição de resultados: dinâmicas incompatíveis?
O engajamento da comunidade pressupõe que as pessoas mais afetadas pelos problemas sociais participem de verdade no planejamento e implementação ...
Filantropia fora dos trilhos
Em seu artigo no Financial Times de 26.04.2017 [Silicon Valley philanthropy has unintended consequences], Anjana Ahuja comentou o novo livro de David ...
Religião não é precondição para impacto social
Em entrevista na semana passada ao jornal O Globo, Cassiano Luz, diretor de operações da ONG Visão Mundial, fez duas afirmações que ...
Terceiro setor no Brasil: é hora de enfrentar as mudanças!
Recentemente li um trabalho interessante da New Philanthropy Capital (NPC, 2016), uma organização think-tank do Reino Unido. Analisa as várias mudanças por que ...
Na avaliação do projeto social, a quem cabe a coordenação?
Na reflexão do artigo anterior, eu abordei a relação de complementaridade que deve haver entre a equipe executora e os ...
Meus Livros
Ecossistema das Iniciativas Sociais no Brasil
O ambiente das iniciativas sociais no Brasil se diversificou muito nos últimos anos . Empresas com propósito , sustentabilidade, ESG, finanças mistas, filantropia, fundos ESG, startups sociais, negócios de impacto, medição de impacto social em ONGs, retorno econômico de projetos sociais, empresas responsáveis, e por aí vai…
Manual – Planejamento e Avaliação de Projetos Sociais em Organizações Sociais
O Manual foi elaborado por Maria Cecília para uso no Programa da POS (Parceria com Organizações Sociais) da FDC (Fundação Dom Cabral). O Manual está subdividido em quatro capítulos. O primeiro é sobre como planejar a mudança desejada. O capítulo dois aborda como avaliar a mudança.
